6. CAPITAL HUMANO Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Objetivos:

Profundizar en la gestión del Capital Humano. Implementar esta materia dentro del mundo organizacional. Desarrollar elementos y aplicar las herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión utilizando nuevas tecnologías.

Contenidos:

67 Gestión integral de RR.HH.

68 Gestión del Conocimiento como sistema productivo.

69 Know how;: del 'saber que' al 'saber como'.

70 Desarrollo del capital humano.

71 Capital Estructural, Capital Relacional y Capital Intelectual.

72 Capacitación.

73 La Propuesta de Valor en Recursos Humanos.

74 Aprendizaje y conocimiento individual / organizativo.

75 Gestión del Desempeño.

76 Selección de personal.

77 Competencias profesionales. Adaptación al CNCP. 78 Soluciones eRRHH.

Distribución de horas:

Modalidad online: 30 horas.

Información e Inscripciones:

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c/ Clara del Rey 8 1-2 28002 Madrid

Colaboramos con la Administración Pública en la gestión de planes de formación a nivel nacional y regional.

Los planes de Formación financiados por el Fondo Social Europeo están dirigidos a la mejora de las competencias y cualificaciones profesionales de los trabajadores ocupados y al incremento de la competitividad de las empresas.