Necesito desarrollar el plan de formación de mi empresa

El Servicio de atención al cliente y orientación de la Fundación Tripartita ofrece a través de su web http://www.fundaciontripartita.org ayuda para desarrollar el plan de formación de empresa. Es un producto fundamentalmente dirigido a PYMEs y está orientado tanto a la organización como a la impartición de la formación a través de tres apartados:

  1. Asistente para gestionar mi formación
  2. Metodología y herramientas para la gestión
  3. Productos para el aprendizaje dónde se ofrecen materiales formativos en formato SCORM y referencias a plataformas elearning GNU-Opensource gratuitas.
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Abiertos los préstamos ICO 2012

Abiertos los préstamos ICO 2012:

  • Línea ICO-Inversión 2012: Financia entre otros la adquisición de activos fijos productivos, como la compra de activos de segunda mano y de turismos de hasta 30.000 €. Se puede financiar hasta el 100% del proyecto de inversión (IVA incluido) hasta 10 millones de euros.
  • Línea ICO-Internacionalización
  • La nueva Línea ICO-Desarrollo Empresarial, oferta préstamos de hasta un millón de euros a devolver en un plazo máximo de 7 años.
  • Línea ICO-Liquidez 2012, con hasta 10 millones de euros a devolver en un plazo máximo de 7 años.
  • Finalmente la Línea ICO-Vivienda 2012 destinada a la “Rehabilitación de viviendas”.

Informate de los plazos y condiciones en http://www.icodirecto.es/webcomercial/portal/home/eventos/index.html?uri=/home/eventos/evento_0116&type=alkacon-cal-serial&calDat=1326097800000

 

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Presupuestos generales prorrogados de 2011 a 2012

“Al no haberse aprobado la Ley de Presupuestos antes del primer día del ejercicio económico 2012, se consideran automáticamente prorrogados los Presupuestos del ejercicio 2011 en aplicación del apartado 134.4 de la Constitución Española” http://www.meh.es/es-ES/Estadistica%20e%20Informes/Presupuesto%20y%20cuentas%20publicas/Paginas/presupuesto.aspx

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Observatorio de la Formación en el Empleo 2010 de la FTFE

Según los datos publicados por la FTFE en el informe: Observatorio de la Formación en el Empleo 2010. (Balance de Resultados 18/05/11):

En 2010; 380.548 empresas han realizado formación para sus trabajadores, bonificándose en concepto de formación, lo que supone una penetración del 24,6% en el tejido productivo.”

En los últimos 7 años la participación de las empresas en formación se ha multiplicado casi por 12, incrementándose casi  un 30% respecto a 2009.

Ésta estadística hay que ponerla en contexto considerando que el 89,7% de la gran empresa ya se bonifica.

Territorialmente Madrid, Castilla y León, Asturias, Cataluña y Galicia son las comunidades con mayor tasa de cobertura formativa, en términos de participantes formados. Y Melilla, La Rioja y Canarias las que menos.

Esta distribución coincide con la implantación geográfica del tejido productivo español, sin embargo el informe destaca que en los sectores de Comercio, Hostelería y Agricultura se da un porcentaje menor de formados en comparación con su participación en el mercado laboral.

En cuanto a las temáticas de los cursos destaca la prevención de riesgos y demás cursos de cumplimiento de la normativa como seguridad alimentaria con casi un 40% del total y un 15% respectivamente en materias como ofimática, idiomas y RR.HH.

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Curso: Técnico en Gestión de Bonificaciones F.T.F.E.

Curso_FTFE

Bonificable para empresasCertificado de aprovechamiento50 horas online

 

 Formación Continua50 horas de formación online bonificables a través de los créditos de formación

Formación ContinuaDirigido a: Integrantes del área de formación, recursos humanos y subvenciones. Autónomos del sector de la formación para empresas.

 Formación ContinuaRequisitos: Conocimientos básicos de informática e internet.

Formación ContinuaObjetivos: Conocer la normativa aplicable a la gestión de bonificaciones. Usar la aplicación telemática. Gestionar eficazmente las comunicaciones, consultas y costes. Optimizar costes. Ver contenidos

bonificaciones FTFECurso bonificable a través de los créditos de formación continua de la F.T.F.E: Las Empresas Privadas Españolas que coticen por Formación Profesional, disponen de un Crédito Anual para invertir en cursos de formación para sus trabajadores asalariados. Infórmese del crédito que tiene su Empresa, sin ningún compromiso.

Temario completo en: Curso: Técnico en Gestión de Bonificaciones F.T.F.E.

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Ayudas del MITYC Plan Avanza2 para PYMEs en comercio electrónico

Ayudas para la realización del programa de asesoramiento a PYMES en Comercio Electrónico B2C. Hasta un 85% sobre 30.000€ de inversión en la implantación de tiendas online http://www.red.es/perfil-del-contratante/procedimiento/id/1028/bases-reguladoras-las-que-convoca-concesion-ayudas-para-realizacion-del-programa-asesoramiento-pymes-comercio-electronico-b2c.html

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Ejercicio 2012: cuota de formación profesional y plantilla de las empresas

La FTFE a través de su web ha informado a 23/12/11 que los datos de cuota de formación y de plantilla serán incorporados a la aplicación telemática nada más le sean facilitados por la Tesorería General de la Seguridad Social.

La nota informativa  indica  que de momento y a título orientativo, los datos del ejercicio 2011 se podrán modificar hasta que se incorporen los datos definitivos.

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Requisitos generales para la aplicación de las bonificaciones (Art. 15 Orden TAS/2307/2007):

  1. Comunicación telemática del inicio y fin de grupos de formación según los requisitos y plazos establecidos (art. 18 y 19).
  2. Impartición de la formación.
  3. Comunicación telemática de la finalización de grupos de formación (art. 19).
  4. Información a la Representación Legal de los Trabajadores (art. 15 del RD 395/2007).

El plazo finaliza el último día hábil para la presentación de los seguros sociales de la seguridad social de diciembre del ejercicio económico.  

Fuente: web de la F.T.F.E.

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Financiación de la formación de demanda en España

Las cotizaciones a la seguridad por formación profesional continua no son una subvención, se les considera legalmente “ingresos de derecho público” que se aplican en los presupuestos generales del estado tal como indica el Artículo 8 de la ORDEN TAS/2307/2007 .

1. Las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social ingresadas por las empresas con las que se financian las acciones formativas de las empresas y los permisos individuales de formación se aplicarán con cargo al Presupuesto de Gastos del Servicio Público de Empleo Estatal para el correspondiente ejercicio.

2. Las empresas participarán en la financiación de los costes de las acciones formativas en la cuantía mínima señalada en el artículo 14 de esta orden, salvo las empresas de menos de 10 trabajadores que, de acuerdo con el artículo 14 del R.D. 395/2007, de 23 de marzo, estarán exentas de dicha obligación.

La cofinanciación privada prevista en el párrafo anterior no será aplicable a los permisos individuales de formación.

*Nota: La ORDEN TAS/2307/2007, de 27 de julio, desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo en materia de formación de demanda y su financiación.

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Disponible la nueva Aplicación de Acciones de Formación en las Empresas FTFE 2012

Con ella ya podemos comunicar la formación prevista en el ejercicio 2012 para cumplir los requisitos de bonificación del crédito de formación.
Cuando se accede por primera vez a este aplicativo web, los usuarios activos de anteriores ejercicios deben hacerlo con el perfil de administrador para que el sistema vuelque toda la información anterior al nuevo ejercicio (datos base de empresa y roles de acceso). Recomendamos revisar y actualizar dicha información.
Las Entidades Organizadoras que no hayan comunicado formación en los últimos ejercicios, necesitará acceder con el certificado de persona jurídica, registrarse como entidad organizadora, dar de alta otros roles de acceso a usuarios autorizados si procede y crear las diversas agrupaciones con la información previa a la comunicación de la formación.

La aplicación del ejercicio 2011 continuará disponible hasta el 31 de enero de 2012.
Más información en http://www.fundaciontripartita.org/index.asp?MP=4&MS=105&TR=A&IDR=11&id=571

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