Glosario de gestión del capital humano
Glosario de términos: Capital Humano
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- 471
- 649
- Cuenta 740
- AA.FF.
- % AA.FF. en la intranet
- AAFF
- % Abandonos en formación
- Abanico Salarial
- ABC
- ABP
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- Acta de discrepancias
- Acta de liquidación provisional
- Activo digital
- % Adecuación en salud y seguridad de los trabajadores
- AEs
- Afiliado
- AGA
- Agente de Igualdad
- Agile
- AGP
- AI-Powered Coaching
- AIE
- Alegal
- Alineación estratégica
- Alineación estratégica
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- Alta en la Seguridad Social
- Ámbito de control
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- Análisis de regresión
- Análisis económico
- Análisis OLAP
- Analítica del aprendizaje
- Anexo de Adhesión
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- Aportación privada
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- Aprendizaje social
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- Arquitectura integrativa
- Arquitectura interactiva
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- Entorno Virtual de Aprendizaje
- Autoconciencia emocional
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- Balanced Scorecard
- Balanced Scorecard
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- Banda salarial
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- % Beneficio de la operación
- Beneficio Neto
- Beneficio por empleado
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- Best practices
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- Bienes de capital
- Bienes de Consumo
- Bienestar corporativo
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- Big Five
- Binomio de Newton
- Bodyshopping
- Bondad de ajuste
- Bonificación ajustada aplicable
- % Bonificación según plantilla
- BPA
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- C.I.
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- Candidate Testing and Assessment
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- Capacitación gerencial
- Capacitación técnica
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- Capital humano
- Capital Integral
- Capital intelectual
- Capital organizacional
- Capital relacional
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- Career Path Ratio
- Cargo en cuenta de los Seguros Sociales
- Carry over holiday
- Cartel del curso
- Cash Flow
- Categoría profesional
- CCC
- CCC
- CEA
- Centers of Excellence
- Centro de costes
- CEO
- .cer
- Certificado de asistencia
- CESS
- CFO
- Chiavenato
- CHO
- Ciclo de conversión de efectivo
- CIF
- CIF
- CIF Entidad Organizadora
- Cifra de negocio
- CISOs
- Clima laboral
- Clima organizacional
- Clima social
- CLO
- CMI
- CMM
- CMO
- CNAE
- CNCP
- CNV
- Co-sourcing
- Coaching
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- Código de cuenta de cotización
- CoE
- Coeficiente de correlación
- Coeficiente de determinación
- Coeficiente de parcialidad
- Coeficiente de rentabilidad
- Coeficiente de variación
- Cofinanciación
- % Colaboradores accionistas
- % Colaboradores con estudios de especialización y posgrado
- % Colaboradores con experiencia profesional internacional
- % Colaboradores con otras titulaciones oficiales
- % Colaboradores con remuneración equiparable a la media del sector
- % Colaboradores con responsabilidades familiares
- % Colaboradores con titulación superior
- % Colaboradores externos vs internos
- % Colaboradores formados
- % Colaboradores implicados en actividades de mejora
- % Colaboradores que estiman que sus opiniones son consideradas
- Colectivos prioritarios
- Comisiones paritarias
- Comisión paritaria
- Commodity
- Compensación media por FTE
- Compensation Management
- Competencia laboral
- Competencias blandas
- Competencias clave
- Competencias duras
- Competencias personales
- Competencias profesionales
- Competencias sociales
- Competencias técnicas
- Compliance
- Compliance Officer
- Compliance Technology
- Compromiso organizacional
- Comunicación de inicio de la formación
- Conocimiento explícito
- Conocimiento implícito
- Conocimiento Organizacional
- Consulting and Implementation Services
- Consultoría no estratégica
- Contencioso administrativo
- Contingencias comunes
- % Contratos indefinidos
- Controller
- Controlling
- Conversational Chatbots
- CoP
- Core business
- Core HR
- Corporate Performance Management
- COSO
- Cost of labor by geographical location
- Coste de adquisición del cliente
- Coste de Capital
- Coste de compensación por empleado
- Coste del área de recursos humanos por ETC
- Coste del reclutamiento por candidato/a seleccionado/a
- Coste fijo
- Coste máximo bonificable
- Coste máximo bonificable ajustado
- Coste medio anual del proceso de selección del personal
- Coste medio de selección por candidato
- Coste medio en formación continua
- Coste por cobertura de vacaciones
- Coste por contratación
- Coste por Contratación
- Coste x Participante
- Costes asociados
- Costes de actividad
- Costes de estructura
- Costes de indemnización por FTE
- Costes de organización
- Costes de organización
- Costes de rotación
- Costes directos
- Costes elegibles
- Costes elegibles ajustados
- Costes elegibles ajustados
- Costes fijos
- Costes indirectos
- % Costes laborales frente a ventas
- Costes totales de formación
- Costes totales formación ajustados
- Costes unitarios
- Costes variables
- Covarianza
- Coworking
- CP
- CPM
- CPO
- Crédito asignado
- Crédito disponible
- Crédito dispuesto
- Crowdfunding
- Crowdsourcing
- Crowdsourcing
- .crt
- CSO
- CSV
- Cuadro de mando analítico
- Cuantía ingresada por formación profesional
- Cuartil
- Cuenta 476
- Cuentas anuales
- Cultura organizacional
- % Cuota de clientes
- Cuota de Formación Profesional
- Cuota de mercado
- CURTOSIS
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- D.A.F.O.
- DAFO
- Dashboard
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- Data mining
- Datamart
- DataWarehouse
- DAX
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- % de usuarios de la plataforma tecnológica
- DEI
- Delta model
- Derecho consuetudinario
- Derechos ARCO
- DESC
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- Deslocalización
- Desviación típica
- DF
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- Diagrama causa-efecto
- Diagrama de pareto
- Diagrama de tallo y hojas
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- % Días perdidos por huelga
- Diferencias temporarias
- Digital twins
- Diploma acreditativo
- DIRCE
- Dirección facultativa
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- Discovery Questions
- Distribución irregular de la jornada
- % Diversidad hombres/mujeres
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- Dividendo a cuenta
- Dividendo complementario
- Divisa
- DMAIC
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- DPT
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- e-Recruiment
- e-teaching
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- EBIT
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- Efecto bandwagon
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- Eficiencia del gasto de personal
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- Empleabilidad
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- ESG
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- Estrategia de negocio
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- Etiqueta de línea de tendencia
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- Evaluación de la aplicabilidad de la formación en el puesto
- Evaluación del potencial
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- EVP
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- Gig economy
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- Gobernanza
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- Grupo de empresas
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- Grupo de cotización
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- % Horas de formación anuales
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- Horas Totales AA.FF.
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- HPWS
- HPWS
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- Indicador de versatilidad de la plantilla
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- Indicadores de eficiencia
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- Indicadores de gestión
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- Índice de endeudamiento
- Índice de éxito por fuente
- Índice de fidelización en las incorporaciones
- Índice de finalización de participantes
- Índice de rotación de activos
- Índice de rotación de personal
- Índice de satisfacción
- Índice estadístico
- Índice financiero
- INE
- Inecuación
- Inflación económica
- Ingresos por FTE
- Insight
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- Inteligencia empresarial
- Inteligencia organizacional
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- Interim management
- % Inversión en formación sobre la masa salarial
- Inversión media anual en formación
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- Key Questions
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- La curva de cambio de Kotter
- Labor Relations
- Las 3c de Kenichi Ohmae
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- Learning Analytics
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- Learning in the Flow of Work
- Learning Management
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- Ley 30/2015
- Ley 30 de 2015
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- Ley de igualdad
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- Liderazgo adaptativo
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- Microempresas
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- NAF
- NAF
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- Networking
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- Neuroticismo
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- Nivel de estudios
- No conformidades
- Nº de accidentes por año
- NOF
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- NOPAT
- Normative compliance
- NTC 5722
- Número de empleados por categoría profesional
- Objetivos estratégicos
- % Objetivos individuales integrados
- Objetivos SMART
- OCT
- OCTP
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- Offboarding
- Offshoring
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- OIT-OMS
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- OLAP
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- Order Taker
- Organigrama
- Organigrama
- Organización matricial
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- Outplacement
- Outplacement Solutions
- Outsourcing
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- Pago electrónico de los seguros sociales
- PAPI
- Paradigma
- % Participantes en acciones preventivas
- % Participantes en acciones preventivas
- Participantes finalizados
- Participantes finalizados ajustados
- Partnership
- Pasivo expreso
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- Pay off
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- PDP
- Pequeña empresa
- PER
- Percepciones no salariales
- Pérdida media anual de horas por causa de accidentes de trabajo
- Perfil competencial
- Perfil profesional
- Performance
- Performance Appraisal
- Performance Enabler
- Performance Management
- Periodificación
- Permutación
- % Personal con acceso a formación
- % Personal con talento
- % Personas con retribución variable
- % Personas satisfechas con su responsable inmediato
- Pervivencia
- PFX
- PGC
- PIB
- PIF
- Pirámide de población
- Plan estratégico
- Plantilla media
- Plantillas medias
- Plazo medio de pago
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- PLN
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- PN
- PNL
- Porcentaje de éxito de los equipos de selección
- Postgrado
- PowerPivot
- Prejuicio de retrospectiva
- Principio aditivo
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- Producto marginal del trabajo
- Profesiograma
- Programa de reconocimiento
- Pruebas de esfuerzo
- Pruebas de selección
- Psicología aplicada
- PSPP
- PTO
- PYMEs
- QCI
- Quality of Hires
- Rango estadístico
- Rango intercuartil
- Rapport
- Rating
- Ratio
- Ratio de crédito de formación dispuesto
- Ratio de participación en ventas de un producto
- Ratio de proporción de mando
- Ratio de proporcionalidad de la producción / FTE
- Ratio de solvencia estricta
- RDMAICS
- RE
- Real Decreto
- Real Decreto 694/2017
- Recurso de alzada
- REDEME
- % Reducción de costes en procesos
- Regcon
- Registro Salarial Obligatorio
- Regla 70-20-10
- Regla de Sturges
- Remanente
- Rendimiento laboral
- Rentabilidad de los activos
- Rentabilidad del Patrimonio Neto
- Rentabilidad exigida
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- Rentabilidad por empleado
- Renuncia silenciosa
- Renuncia silenciosa
- Reporting
- Representante legal
- Requisición
- Reskilling
- Reskilling
- Resultado contable
- Resultado del ejercicio
- Resultado fiscal
- Resultados de explotación
- RETA
- Retribución flexible
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- RFP
- RFP
- RG
- RGPD
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- RNT
- ROA
- ROE
- ROE
- ROI
- ROI en formación
- Role playing
- ROTA
- Rotación de empleados clave
- Rotación de empleados clave
- Rotación interna
- % Rotación interna deseada por el individuo
- RPA
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- RSE
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- Salario medio
- SAQ
- Satisfacción clientes de selección
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- SDRs
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- Serie geométrica
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- SWP
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- Talento colectivo
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- Tasa de abandonos en procesos de selección
- Tasa de crecimiento en la curva de aprendizaje
- Tasa de desgaste
- Tasa de diversidad
- Tasa de movilidad
- Tasa de promoción
- Tasa de Retención de Nuevos Empleados
- Tasa de Retorno Total
- Tasa de Rotación no deseada
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- Tecnología disruptiva
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- % Tiempo de producción real
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- TMO
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- Total horas lectivas
- Total Rewards
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- % Trabajadores afiliados a sindicatos
- % Trabajadores con discapacidad
- % Trabajadores en servicios de campo
- % Trabajadores expuestos a riesgos elevados
- Trabajo en equipo
- Training Corporate Programs
- Training Investment Factor
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- UNE 19604
- Unpurchased goodwill
- upskilling
- Upskilling & Reskilling
- % Uso de aplicativos
- % Usuarios de la plataforma tecnológica
- Vacío normativo
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- Valor de mercado añadido
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- Variable pay
- Varianza
- Vendor Management Systems (for temp and contract workers)
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- Versatilidad por trabajador
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- Volumen de negocio por patentes
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