Strategic Workforce Planning, o Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral, es un proceso que busca alinear las necesidades de talento de una organización con sus objetivos estratégicos a largo plazo. Se trata de prever las habilidades y el número de empleados que se necesitarán en el futuro, y diseñar estrategias para adquirir y desarrollar ese talento.
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