Según la normativa vigente todas las empresas que coticen en concepto de formación profesional tienen derecho a bonificarse.
Las de nueva creación tienen derecho a bonificar 65 €* por trabajador que se de alta en el primer TC (seguros sociales), con el mínimo garantizado de 420 €.
Ejemplos:
- Para 5 trabajadores = 5 * 65€ = 325 € se tendría derecho a 420 €.
- Para 10 trabajadores = 10 * 65 = 650 € para bonificar en ese año.
Nota: Importe determinado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2011.
Planteamos un caso particular: ¿Podría una empresa constituida el año anterior, escoger para el año actual entre el crédito que le corresponde según sus cotizaciones o utilizar el sistema de 65€ por trabajador? …