Sería igual a la suma prorrateada de los costes incurridos en la contratación del personal. Por ejemplo:
Cost per hire (CPC) = Costes del personal interno + Costes por publicidad + Coste empresas de selección + Gastos de viaje + Gastos de acogida y adaptación al puesto de trabajo + … personalizar
Nota: The Staffing Management Association (SMA) estimó que el personal administrativo y de reclutamiento dedican aproximadamente un 10% de su tiempo a tareas relacionadas con nuevas contrataciones.
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