Evaluación de desempeño

Proceso de medir y evaluar el rendimiento de un individuo en el trabajo para determinar si cumple con los estándares y metas establecidos, utilizando herramientas como entrevistas, autoevaluaciones, pruebas, cuestionarios y encuestas. Esto ayuda a los empleados a mejorar sus habilidades y proporciona una evaluación objetiva de su desempeño.

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