Blog formación continua

Blog sobre formación continua

Este blog ha sido diseñado para ayudar a cualquier persona que trabaje o esté interesada en la función de capacitación profesional. En el compartimos opiniones tanto de nuestros consultores como de expertos independientes, tratando tanto temas básicos hasta más especializados o avanzados.

Como por ejemplo la externalización de funciones desde RR.HH., People Analitycs, la medición a través de ratios y KPI´s adaptados a la gestión del capital humano entre otras muchas áreas de desarrollo humano y profesional.

Unas de las secciones más visitadas de este blog sobre RR.HH. son los resúmenes y materiales compartidos en charlas y conferencias, así como de libros sobre la función.

Además, en redes sociales mantenemos diversos grupos que sirvan de punto de encuentro y de diálogo para profesionales de la función de gestión del capital humano de las organizaciones:

Formación y Capital Humano: «Grupo donde compartir información sobre Capacitación y Gestión del Capital Humano. Punto de encuentro para profesionales de recursos humanos. HR Networking, tendencias, noticias, mejores prácticas en RRHH, HR benchmarking, nuevas tecnologías, eBooks … todo para potenciar al activo más importante de las empresas su capital humano. Selección de contenidos para promover el aprendizaje informal.

Ejemplos de temas que solemos tratar: Recursos Humanos, capacitación, selección de personal, coaching, desempeño, employer branding, HR, RH, RRHH, compensación y beneficios, desarrollo organizacional, entre otros aspectos en la gestión del capital humano. »

Secciones de este Blog:

Hemos ordenado en las siguientes categorías los artículos del blog de formación de Consultae:

• Bonificación Formación Continua, Formación programada por las empresas, Formación bonificada y Formación Profesional Continua incluyen todos los artículos sobre conceptos básicos de la bonificación.

• • Crédito formación continua, ¿Cómo calcular el crédito de formación bonificada de mi empresa?

• • Cargas masivas XML, a la plataforma telemática de Fundae. Un sistema que evita errores y ahorra tiempo y esfuerzo en la comunicación de AA.FF. Este sistema ha sido probado en cientos de empresas. Resulta ideal para comunicar las acciones formativas, comunicar el Inicio de grupos formativos, participantes e incluso de la finalización de grupos.

• BPO Administrativo, en Business Process Outsourcing hablamos de aspectos de la externalización de la gestión de la formación continua.

• Consultoría de formación. Servicio de gestión de bonificaciones en la formación programada por las empresas. Miles, si miles de planes gestionados a lo largo de estos 20 años de servicio comprometido con la calidad y seriedad hacia nuestros clientes !

• • Consultoría bonificaciones, es una subcategoría donde detallamos nuestros servicios como Entidad Organizadora de la formación continua y Gestores externos de planes de formación bonificados.

• Externalización SS.GG., además de externalizar las labores administrativas de Fundae, podemos ocuparnos de otras actividades comprendidas dentro de la logística de la formación.

• Formación en las empresas.

• • En Formación de oferta, agrupamos artículos sobre cursos gratuitos tanto para trabajadores como personas en búsqueda activa de empleo. La formación de oferta, gratuita para empleados y desempleados. Compatible con los planes de formación bonificada de demanda.

• Dentro de la categoría Software de RRHH, incluimos la subcategoría Software para formación, que es nuestro campo de especialización. Ya que ayudamos a la empresas y departamentos de formación a digitalizar sus actividades.

Y finalmente incluimos una sección con noticias, eventos y citas relacionados con el mundo de la gestión del capital humano.

📄 Notas: En Consultae brindamos confianza y transparencia, para que nuestros clientes puedan delegar en nosotros una función tan importante como es la capacitación de su personal.