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Necesitamos programas de control HRIS: accesibles, automatizados y frecuentes para identificar qué funciona y qué no sin perderse en un maremágnum de datos.
«La retroalimentación nos permite reflexionar sobre cómo mejorar las acciones emprendidas.»
Cuadro de Mando Integral (BSC)
Un BSC bien diseñado visualiza los principales osciladores de nuestra situación actual, pasada y futura. Se exige reportar informes ajustados a la realidad y no a la especulación.
¿Por qué un sistema HRIS para analítica?
A
Análisis de datos históricos (Big Data).
B
Medición y valoración de transacciones.
C
Presentación de informes y justificación.
D
Información para el sistema financiero.
Información básica requerida en HR
Reportes a dirección y controlling
📈 Los cuadros de mando estratégicos como el BSC responden a cuestiones de gestión futura. La contabilidad es el retrovisor; los indicadores son el parabrisas.
Evolución del Reporting:
- Nivel descriptivo básico.
- Diagnóstico y predicción.
- Análisis prescriptivo (saber qué hacer).
Capacitación Especializada
Construye tu propio cuadro de mando con nuestro curso online de Ratios y Medidas.
Recursos Gratuitos
📚 Bibliografía Recomendada
(Títulos que nos han ayudado en nuestros desarrollos …)
El Cuadro de Mando de RRHH
Nivel Intermedio | Gestión 2000
Vincula los resultados de RRHH a indicadores de rentabilidad que los directivos respetan.
Mejore su reflexión estratégica
Nivel Básico | Gestión y Marketing
Guía práctica para obtener una perspectiva global de los objetivos del negocio.
Cuadros de mando con Excel
Nivel Intermedio | Profit Editorial
Uso de tablas dinámicas para convertir datos en indicadores útiles.
«Sin datos, no es usted más que otra persona con una opinión.» — W. Edwards Deming