Competencias Profesionales
Selección Estratégica de Literatura Técnica
Las Hard Skills definen la productividad; la formación continua garantiza la relevancia en un mercado hipercompetitivo.
Un perfil de competencias es el mapa de comportamientos hacia la excelencia operativa.
«El conocimiento técnico se traduce en procedimientos y actitudes que fundamentan el éxito en el puesto de trabajo.»
Soft Skills & Inteligencia Social
Habilidades personales que actúan como el engranaje de la organización: autoestima, asertividad y gestión emocional.
Micro-Competencias Sociales
Bibliografía Especializada:
Estos libros han formado parte en algún momento de nuestro de documentación:
Herramientas de Evaluación
El portafolios, la rúbrica y las pruebas situacionales
Ediciones Narcea
«Aborda la evaluación del aporte del capital humano en el desarrollo social. Ofrece herramientas prácticas como las rúbricas y pruebas situacionales indispensables para el reconocimiento de competencias.»
Diseño & Medición
Guía práctica para el diseño y medición de competencias
Editorial ESIC
«Lejos de la improvisación, este libro enseña a identificar y definir competencias como herramientas de adecuación persona-puesto. Imprescindible para medir potencialidades de forma intuitiva y rigurosa.»
«El conocimiento no es la clave, sino lo que hacemos con él…»
Consultor Estratégico