Aproximación a la aplicación del indicador Net Promoter Score El Net Promoter Score, es una métrica tradicional, pero que no pìerde vigencia porque mide aspectos cualitativos. Porcentaje...
Leer másArchivo de la categoría: Ratios y medidas RRHH
Optimización y Estrategia de Datos en RR.HH.
Explora las metodologías clave para transformar la gestión del talento en resultados medibles. En esta sección analizamos desde los Ratios y Medidas del Capital Humano esenciales hasta la implementación de marcos de trabajo avanzados como KPIs estratégicos y OKRs (Objectives and Key Results). Aprende a diseñar cuadros de mando que aporten valor real a la dirección y mejoren la toma de decisiones basada en evidencia.
Edad media de la plantilla
Calcula en años, la edad promedio de los empleados: = ∑ (Edad de los empleados) / Nº total de empleados. Este indicador se puede complementar con una pirámide...
Leer másCómo se calcula la Rotación externa
Fórmula propuesta para el cálculo de la Rotación externa Intercambio de personas que entran y salen de la organización. Para calcular su valor proponemos calcularla en...
Leer másCuenta de Pérdidas y Ganancias
Estado contable de una empresa en el que se reflejan los ingresos y gastos que ha tenido la misma durante un determinado ejercicio o periodo...
Leer más¿Cómo se calcula el Patrimonio Neto de una empresa?
Adaptación laboral
Adaptación a las tareas asignadas, al ambiente de trabajo y a la organización en general. Occupational adaptation Curso online de Ratios y medidas en la gestión del...
Leer másFrecuencia absoluta acumulada
Fi Usadas en medianas, cuartiles, deciles, … Curso online de Ratios y medidas en la gestión del Capital Humano: Dirigido a: Área de RR.HH. y Administración, Controllers y...
Leer másGrado de heterogeneidad de la formación reglada
= (Nº de empleados por nivel de estudios / Nº total de empleados) × 100 Muestra el nivel de formación, y cualificación de los empleados. Ejemplo: ...
Leer másGrupo de control
Medida que evita que aspectos ajenos al hecho estudiado tergiversen los resultados obtenidos. En los campos pertenecientes a estudios sociológicos y humanos, existen tantos efectos que...
Leer más¿Que es un EIS?
Enterprise Information System Sistema diseñado para responder a las necesidades de información que tiene la empresa hacia sus usuarios. Está enfocado hacia los usuarios externos a la hora de...
Leer más